Эффективное управление кадровыми процессами
Автоматизированное создание, подписание и обработка кадровых документов в программе СБИС сокращает огромное количество времени на рутинные административные задачи, улучшает организацию кадровых
процессов, что гарантированно повышает производительность и прибыльность компании
Снижение времени
и финансов на обработку кадровых документов
Электронное оформление и обмен документами без необходимости бумажной работы обеспечивает быстрое оформление и обработку всех кадровых документов, что не только экономит время, но и гарантирует значительную экономию финансовых ресурсов. Значительно сокращает затраты на печать, доставку и хранение документов
Повышение прозрачности
и учета персонала
Централизованное хранение данных, быстрый доступ к информации о сотрудниках обеспечивает легкий и быстрый доступ к необходимой информации, что в свою очередь выстраивает более прозрачные и эффективные бизнес-процессы. Также предотвращает любую потерю документов и данных, что значительно снижает риски получения штрафов при любой проверке и обеспечивает уверенность при ее прохождении
Оптимизация
бизнес-процессов
Автоматическое движение документов по универсальным маршрутам, легкий контроль за исполнением маршрутизированных этапов, интеграция с другими кадровыми системами обеспечивает сокращение времени на выполнение задач, повышает эффективность работы сотрудников, что приводит к оптимизации
кадрового отдела и гарантированно сказывается на сокращение издержек и увеличении прибыли компании
Безопасное управление кадрами и соблюдение стандартов
Электронное подписание документов, встроенный алгоритм проверки документов кандидата и соблюдение законодательных требований при оформлении кадровых документов, дает уверенность в безопасности данных, соблюдении правовых норм, что не только обеспечивает защиту конфиденциальности, но и предотвращает штрафы и негативные последствия при приеме на работу неблагонадежных сотрудников
Инновационные решения
и цифровая глобализация
Внедрение современных технологий в управление персоналом и готовность к использованию инновационных решений дает компании конкурентное преимущество в глазах соискателей, снижает риски и обеспечивает возможность территориального расширения поиска потенциальных сотрудников
Управление графиками
работы и отпусков
СБИС позволяет создавать графики работ по сотрудникам и контролировать их нагрузку, учитывать отпуска и отгулы. Более эффективное планирование времени, снижение риска перегрузки сотрудников, что приводит к улучшению баланса между работой и личной жизнью, а также повышению удовлетворенности сотрудников и снижению текучести кадров
Дистанционное
оформление сотрудников
Позволяет сторонам (работодателю и сотруднику) быстро и безопасно провести всех необходимые процедуры удаленно, что существенно сокращает временные и финансовые затраты на бумажное оформление и устраняет необходимость физического присутствия. Это преимущество значительно улучшает оперативность найма и оформления сотрудников, обеспечивая компании не только экономию времени, но и гибкость в управлении персоналом, что, в свою очередь, способствует более эффективным бизнес-процессам и повышению общей производительности компании
формируются автоматически соответствуя последним изменениям в трудовом законодательстве РФ.
Забудьте о ручных корректировках при изменениях в законах — система автоматически адаптирует ваши документы, гарантируя их актуальность и соответствие закону. Экономьте время и уверенность в том, что ваша кадровая документация всегда соответствует нормам трудового кодекса России.
Оптимизируйте процесс управления кадровой документацией с СБИС!
Уже при оформлении система проводит автоматическую проверку, предоставляя вам всю необходимую информацию о кандидате.
Забудьте о ручной проверке резюме — с СБИС ваш найм станет более эффективным и безопасным