Зарплата: изменения с 2025 года
Автор: Анна Петрова, налоговый консультант с 10-летним опытом.
С 1 января 2025 года в России вступают в силу значительные изменения в сфере зарплат, которые затронут как работодателей, так и работников.
Давайте разберёмся, что нового нас ждёт и как это повлияет на расчёты
Давайте разберёмся, что нового нас ждёт и как это повлияет на расчёты
1. Новый МРОТ
С 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 22 440 рублей в месяц, что на 16,6% больше по сравнению с предыдущим годом (19 242 рубля).
Это изменение затронет около 4 миллионов работников.
Это изменение затронет около 4 миллионов работников.
Пример: Если у вас есть работник, который получает минимальную зарплату, теперь его оклад вырастет более чем на 3 тысячи рублей.
Это не просто цифры — это возможность улучшить жизнь ваших сотрудников.
Проблема: Работодатели могут столкнуться с необходимостью пересмотреть зарплатную политику и пересчитать все выплаты.
Чем мы можем помочь: Мы поможем вам адаптировать вашу систему учета и пересчитать все выплаты с учетом нового МРОТ.
2. Изменения по страховым взносам
С увеличением МРОТ также произойдут изменения в расчете страховых взносов.
Теперь предельная база для начисления страховых взносов будет выше, что повлияет на ваши расходы.
Теперь предельная база для начисления страховых взносов будет выше, что повлияет на ваши расходы.
Пример: Если вы платите работнику 50 000 рублей в месяц, то часть его зарплаты может облагаться взносами по новым ставкам.
Проблема: Неправильный расчет может привести к штрафам и дополнительным расходам для компании.
Чем мы можем помочь: Мы проведем аудит ваших текущих расчетов и поможем правильно настроить систему учета взносов.
3. Новые данные для расчета больничных и отпускных
С увеличением МРОТ изменится и расчет больничных пособий и отпускных выплат.
Теперь они будут рассчитываться на основе нового минимального размера оплаты труда.
Теперь они будут рассчитываться на основе нового минимального размера оплаты труда.
Пример: Если ваш сотрудник уходит на больничный, его пособие будет рассчитываться исходя из нового МРОТ — это значит, что выплаты увеличатся.
Проблема: Работодатели могут столкнуться с путаницей в расчетах, особенно если у них много сотрудников с разными окладами.
Чем мы можем помочь: Мы предложим вам готовые формулы для расчета больничных и отпускных с учетом новых изменений.
4. Изменения по НДФЛ
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) также претерпит изменения.
Прогрессивная шкала ставок будет применяться к новым окладам сотрудников.
Прогрессивная шкала ставок будет применяться к новым окладам сотрудников.
Пример: Если у вашего сотрудника оклад составляет 30 000 рублей в месяц, то его налог будет рассчитываться по новой шкале ставок.
Проблема: Ошибки в расчетах могут привести к недоплате или переплате налогов, а также к штрафам со стороны налоговой службы.
Чем мы можем помочь: Мы предоставим вам актуальную информацию о новых ставках НДФЛ и поможем правильно рассчитать налоги для ваших сотрудников.
Изменения в оплате труда с 2025 года затронут каждого из нас — от работодателей до работников. Чтобы не запутаться в новых правилах и избежать неприятностей с налоговой службой, обращайтесь за помощью к специалистам нашей компании «Деловое решение»!