Управление персоналом



Кадры Кадровый ЭДО HR-портал
Цена 4 000 15 000 25 000
Кадровый и воинский учетОформление приема на работу, распознавание паспортов. Штатное расписание. Переводы, изменение оклада, увольнения. Должностные инструкции в электронном виде. Отчеты по персоналу. Ведение данных о военнообязанных. Данные для военкоматов – списки для сверки, карточка учета организации, сведения об изменении личных данных сотрудника. Печатные формы отчетов в МВД: прием, увольнение иностранных граждан, выплата зарплаты ВКС. В тариф включен учет по 100 работникам. Если нужно больше — купите расширение «Доп. сотрудники для учета». + + +
Электронный архив «в облаке» или у васХраните все документы в защищенном облаке СБИС или с помощью утилиты СБИС Архив загрузите на свои сервера. + + +
Настройка любых графиков работЛюбые индивидуальные графики работы для сотрудников. Настройка рабочих дней, времени начала/окончания рабочего дня, обедов и допустимого опоздания. Справочник производственных календарей по всем регионам России. Автоматическое заполнение табеля по графику рабочего времени. + + +
Учет отпусковПланирование и согласование графиков отпусков. Автоматическое составление графика по отделу, контроль пересечения отпусков по сотрудникам. Информирование о предстоящем отпуске для сотрудника и кадровой службы. + + +
Электронное подписаниеВаш кадровый специалист выпустит подписи сотрудникам, а дальше они в своем личном кабинете или в мобильном приложении смогут подписывать внутренние и кадровые документы, авансовые отчеты.
+ +
Личный кабинет сотрудникаКаждый сотрудник может в своем личном кабинете оформить отпуск или отгул, подписать заявление или приказ, отчитаться по командировке или заказать справку. Чтобы иметь доступ к электронному расчетному листку — нужно купить тариф «Зарплата».
+ +
Графический редактор маршрутов документовГотовая база типовых бизнес-процессов: прием на работу, переводы, увольнения, индексация зарплат. Наглядный редактор для указания этапов, переходов между ними и назначения исполнителей.
+ +
Инструкции и ЛНА — ведение базы, ознакомлениеЗагрузка своих инструкций и ЛНА или создание «с нуля». Настройка отделов или должностей, для которых они действуют. Рассылка персонального набора каждому сотруднику и сбор подписей. Печать листа ознакомления.
+ +
Геймификация, магазин подарковСоставление рейтингов сотрудников по сумме продаж, количеству сделок или других показателей. Анимирование рейтингов в виде 3D‑гонок. Собственная виртуальная валюта, создание магазина подарков для покупки товаров за виртуальную валюту. 3 000 3 000 +
ЗарплатаНачисление зарплаты по табелю, расчет больничных и отпускных. Готовая база всех начислений и удержаний — премии, надбавки, пособия, компенсации, материальная помощь и т.д., с возможностью настройки своих. Расчет всех зарплатных налогов. Контроль общего фонда оплаты труда и среднего размера зарплаты по сотрудникам и отделам. В тариф включен расчет зарплаты по 100 работникам. Если нужно больше — купите расширение «Доп. сотрудники для ведения учета. 3 000 3 000 +
Вакансии и подбор персоналаЭлектронные заявки на подбор персонала: обязанности, условия работы, требования к претендентам и т.д. Публикация вакансий на HeadHunter, SuperJob и Зарплата.ру (при наличии оплаченной лицензии данных ресурсов). Статистика потребности в кадрах по подразделениям и городам. Статистика работы менеджеров по подбору персонала. 11 000 11 000 +
Мастер запускаПрограмма и наш специалист вместе с ней помогут вам: настроить оформления, приемы, переводы, увольнения, изменение условия труда, графики работ; настроить формирование СЗВ-ТД. Для тарифа «Кадровый ЭДО»:загрузить данные по сотрудникам и кадровые документы; настроить 3 регламента для дистанционных сотрудников (прием, перевод, увольнение) или 6 регламентов для прочих сотрудников (те же + изменение оклада, графика работ, отпуск); добавить роли и настроить права доступа для сотрудников; протестировать согласование документов. Для тарифа «HR-портал»:научиться публиковать вакансии на рекрутинговых порталах, вести досье кандидатов и проводить видеособеседования; создать заявки на вакансии в СБИС; настроить расчет зарплаты. 4 800 17 500 25 000


Доп. пользователи КЭДОПользователь получает доступ в личный кабинет СБИС и НЭП. В личном кабинете сможет оформить отпуск или отгул, подписать трудовой договор, заявление, приказ или инструкцию, посмотреть электронный расчетный листок, отчитаться по командировке, заказать справку, ставить задачи, отправлять сообщения. Учитываются активные пользователи за последние 3 месяца. 10
6 000  		50
27 500 		100
50 000  		500
225 000
Доп. сотрудники (для учета)Вы сможете считать по ним зарплату, вести кадровый учет, фиксировать время приходов и уходов. Без доступа в кабинет СБИС. Для предоставления доступа приобретите расширение «Доп. пользователи с НЭП». 0 500  2 000 3 000  12 000
Подключите расширения
   Зарплата и кадры  Любые схемы расчета зарплаты, кадровый и воинский учет. Электронные трудовые. Настройка графиков работ, учет отпусков и больничных. Мотивация и KPI. В тариф включен учет и расчет зарплаты по 100 работникам. Если нужно больше — купите расширение «Доп. сотрудники для ведения учета».   комплектом выгоднее      6 000
   ОтчетностьПодача заявления в ПФ о подключении к электронному документообороту. Создание и отправка СЗВ-ТД. Загрузка отчета из вашей учетной системы. Уведомление о результатах сдачи отчета. Печать СТД-Р при увольнении сотрудника.   для сдачи СЗВ-ТД, электронных больничных, ...   от 3 000
   Проверка сотрудниковПокажем по сотрудникам и соискателям: действителен ли паспорт, наличие собственного бизнеса, есть ли долги по налогам и исполнительным листам, присутствие в «черных» списках и др. Данные собираются из баз МВД, ФНС и ГИС ГМП. Тарифицируется количество проверяемых сотрудников, количество проверок неограниченно.   по базам МВД, ФНС, ГИС МП, ...   от 5 000
   Красная кнопкаНажмите — СБИС зашифрует и временно скроет все данные или только Управленческий учет. Активируется из мобильного приложения.   для шифрования или закрытия данных   5 000
Корпоративная соцсеть   20 000
  • Чаты, опросы сотрудников, сбор идей и предложенийГрупповые чаты для обсуждения и решения вопросов. Проведение опросов среди сотрудников – анонимных или публичных, с открытым или закрытыми списком ответов, со сроком действия или бессрочных. Банк идей. Статистика – сколько предложений в работе, а сколько на рассмотрении. Рейтинг «активистов».
  • Группы по проектам, направлениям работы и интересамСовместная подготовка и правка документов. Загрузка в группу любых материалов – фото, видео, презентаций, схем, публикация их в ленте новостей. Размещение статей по тематике группы в базе знаний. Встроенный редактор статей. Обсуждения в чате, на форуме или в формате «вопрос-ответ». Любые типы групп – открытые, закрытые, приватные.
  • Деловой мессенджер для обмена сообщениями и файламиМгновенный обмен текстовыми сообщениями. Персональные и групповые чаты. Передача, редактирование и обсуждение любых файлов и документов. Уведомления о новых сообщениях. Распределение диалогов по папкам, добавление тегов. Эти возможности также доступны в платном аккаунте.
  • Новости, объявления, приказыСоздание и публикация новостей на любые темы – по работе и по интересам. Настройка списка получателей – на компанию, отдел или группу сотрудников. Шаблоны новостей. Единая лента новостей. Обсуждения, комментарии, опросы, голосования, лайки и репосты. Единый центр уведомлений в СБИС и в мобильном приложении.
  • Общие документы на СБИС ДискОблачное хранилище документов на защищенных серверах СБИС. Публикация, совместный просмотр, редактирование документов. История изменений, доступ ко всем редакциям. Обсуждения по документам. «Мой диск» для личных файлов. Настройка прав доступа, шифрование документов.
  • Календарь мероприятий и совещанийСписок запланированных совещаний, вебинаров и видеосовещаний. Сверка с расписанием коллег и графиком занятости переговорных. Формирование повестки, «прикрепление» необходимых материалов и их обсуждение. Рассылка приглашений участникам в СБИС и по e‑mail. Итоговый протокол, постановка задач сотрудникам. Настройка регулярных совещаний.
  • Бейджи, конкурсы, благодарности, замечанияЛюбые формы нематериальной мотивации для сотрудников. Отображение всех поощрений и взысканий на личной странице сотрудника. Оповещения в ленте событий. Статистика по видам нематериальной мотивации в разрезе сотрудников и отделов. Для расчета зарплаты необходимо приобрести один из тарифов линейки «Управление персоналом».
  • Личные странички сотрудников: контакты, проекты, блогВсе сведения о сотруднике – контакты, фото, опыт работы, образование, хобби и другие. Публикация на своей «стене» новостей, фото, видео или интересных ссылок. Список групп и проектов, в которых участвует сотрудник. Подписки на других пользователей. Уведомления об их публикациях в Ленте новостей.
Учет рабочего времени   для 1 польз.
4 000 		+10 польз.
9 000
  • Контроль приходов/уходов сотрудниковФиксация данных о нахождении в офисе по данным систем управления доступом (СКУД) или по активности за компьютером. Контроль разъездных сотрудников по отметкам GPS на карте. Контроль продавцов по времени открытия и закрытия кассовых смен. Контроль менеджеров по статусу в телефонии (работаю, на паузе, отошел).
  • Настройка любых графиков работы: жестких, сменных, гибких и др.Любые индивидуальные графики работы для сотрудников. Настройка рабочих дней, времени начала/окончания рабочего дня, обедов и допустимого опоздания. Справочник производственных календарей по всем регионам России. Автоматическое заполнение табеля по графику рабочего времени.
  • Оповещения о нарушениях рабочего графикаСтатистика по опозданиям, ранним уходам, недоработкам и прогулам по подразделениям и сотрудникам. Уведомления о нарушениях для руководителя и сотрудника в СБИС и в мобильном приложении. Рейтинг нарушителей трудовой дисциплины. Оформление по нарушениям замечания, отгула/прогула или «прощения».
  • Учет отгулов, переработок, отпусков и больничныхОформление отгулов — с отработкой, с оплатой или за свой счет — и контроль их отработки. Учет переработок в выходные дни и нерабочее время. Учет любых видов отпусков: ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком, учебных и др.
  • Графики отпусков по сотрудникам, отделамПланирование и согласование графиков отпусков. Автоматическое составление графика по отделу, контроль пересечения отпусков по сотрудникам. Информирование о предстоящем отпуске для сотрудника и кадровой службы.
  • Электронные календари: рабочие, личные, общиеВедение календарей для любых целей: рабочих – для отметок по задачам, планирования совещаний, отпусков и больничных, личных – для своих событий, общих – для записи к директору. Работа с календарями в мобильном приложении. Оповещения о приближающихся событиях в СБИС, по смс или email.
  • Автоматическое заполнение табеля для расчета зарплатыЗаполнение табеля по данным электронной проходной, по графику рабочего времени или по календарю. Проверка корректности заполнения табеля, отчет по расхождениям с рабочим графиком. Электронное согласование табеля с руководителем и отправка в бухгалтерию для расчета зарплаты. Возможность выгрузки в 1С.
  • Поддержка стандартного оборудования для контроля доступаПоддержка стандартного оборудования (IronLogic, ZkTeco, Орион Про). По данным оборудования учета рабочего времени СБИС зафиксирует время приходов и уходов ваших сотрудников. По итогу - покажет рейтинг нарушителей.
  • Учет рабочего времени по 25 сотрудникамУчитываются сотрудники, по которым было зафиксировано время приходов и уходов. Без доступа в СБИС. Для предоставления доступа приобретите расширение «Доп. пользователи с НЭП». Если нужно больше сотрудников - «Доп. сотрудники для ведения учета».
   Мониторинг активности за ПКСбор статистики по работе сотрудников в программах и на сайтах. Отчет о продуктивности «По делу/Не по делу». Настройка списка разрешенных приложений и сайтов. Данные собираются по зарегистрированным пользователям. Можно приобрести без лицензии «Учет рабочего времени».   4 000
Остались вопросы? Звоните нам! Поможем подобрать выгодный тариф! Остались вопросы? Звоните нам! Поможем подобрать выгодный тариф!


Вернуться к списку